Manfaat Kartu Prakerja, Dapat Subsidi Total Rp 3.550.000 Selama 4 Bulan
TRIBUNNEWS.COM - Peserta yang lolos seleksi Kartu Prakerja nantinya akan mendapatkan manfaat berupa dana bantuan total Rp 3.550.000 selama 4 bulan.
Program Kartu Prakerja merupakan program pengembangan kompetensi kerja dan kewirausahaan yang ditujukan untuk pencari kerja atau pekerja dan buruh yang terkena pemutusan hubungan kerja.
Dikutip dari akun Instagram @prakerja.co.id, pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 23 telah dibuka hari ini, Kamis (17/2/2022).
Bagi masyarakat yang ingin mendaftar dan mendapatkan manfaatnya dapat mengakses www.prakerja.go.id untuk membuat akun Kartu Prakerja terlebih dahulu.
Baca juga: Login dashboard.prakerja.go.id untuk Daftar Kartu Prakerja Tahun 2022
Baca juga: Kartu Prakerja Gelombang 23 Telah Dibuka! Segera Akses www.prakerja.go.id untuk Daftar dan Buat Akun
© Disediakan oleh tribunnews.com Ilustrasi Kartu Prakerja dari website prakerja.go.id. (prakerja.go.id)SMS Pemberitahuan
Bagi pendaftar yang lolos seleksi Kartu Prakerja, peserta akan menerima notifikasi kelolosan melalui SMS.
Pastikan nomor telepon yang didaftarkan pada akun Kartu Prakerja aktif.
Sementara itu, peserta yang tidak lolos tidak akan mendapatkan SMS pemberitahuan.
Peserta yang dinyatakan lolos akan mendapatkan biaya pelatihan dan insentif pascapelatihan untuk meningkatkan kemampuan.
Besaran Insentif
Bantuan dana pelatihan yang didapatkan sebesar Rp 1.000.000.
Sementara untuk dana insentif pasca-pelatihan sebesar Rp 2.400.000 yang akan diberikan sebesar Rp 600.000 selama 4 bulan.
Terakhir dana insentif pengisian 3 survei evaluasi sebesar Rp 150.000 yang dibayarkan sebesar Rp 50.000 setiap survei.
Bantuan insentif akan diberikan setelah peserta selesai melakukan pelatihan dan mengikuti survei.
Dengan demikian, peserta yang mengikuti Program Kartu Prakerja akan dapat bantuan total Rp 3.550.000 juta selama 4 bulan.
(Tribunnews.com/Nadya)
Microsoft dan mitra dapat memperoleh kompensasi jika Anda membeli sesuatu melalui link yang direkomendasikan di halaman ini.
Komentar
Posting Komentar