Info Lowongan Kerja Maret 2022: PT ASI Pudjiastuti Aviation Membuka 2 Posisi - Pikiran-Rakyat.com
PIKIRAN RAKYAT- Lowongan kerja Maret 2022, PT ASI Pudjiastuti Aviation membuka lowongan untuk 2 posisi.
PT ASI Pudjiastuti Aviation atau dapat disebut Susi Air merupakan perusahaan yang menyediakan layanan penerbangan (flight charter) di Indonesia, perusahaan ini merupakan perusahaan milik ibu Susi Pudjiastuti, yang saat ini membuka lowongan kerja Maret 2022, PT ASI Pudjiastuti Aviation.
Posisi yang dibutuhkan untuk lowongan kerja Maret 2022, PT ASI Pudjiastuti Aviation yaitu sebagai Crew Resources Department dan IT & Network Support.
Dikutip Pikiran-Rakyat.com melalui Bursa Kerja Depnaker berikut persyaratannya.
Persyaratan Crew Resources Department (CRD):
1. Berdedikasi dan mudah diajak bekerja sama
2. Bisa Berbahasa Inggris adalah wajib
3. Latar Belakang Penerbangan
4. Sehat Jasmani & Jiwa
5. Dapat Mengoperasikan komputer terutama Ms.Excel
Karakter yang baik, kreatif, berpikiran terbuka, pembelajar yang bersemangat, jujur
6. Dapat bekerja secara individu atau dalam tim, tidak memiliki catatan kriminal
7. Keterampilan dalam multitasking
8. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, bekerja dengan baik di bawah tekanan.
Persyaratan IT & Network Support (ITU) :
1. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang IT Support dan Networking
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Jaringan (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi, Server / SSH, DHCP)
4. Familiar dengan Microtik (nirkabel, router, radius server)
5. Memahami tugas sebagai Dukungan TI, sistem operasi Windows, Linux, dan Ms. Applications Office
6. Berdedikasi dan mudah diajak bekerja sama
7. Bahasa Inggris adalah wajib.
Jika sesuai dengan persyaratan diatas maka kirimkan lamaran ke CRD CREW RESOURCES DEPARTMENT (google.com) dan ITU IT & NETWORK SUPPORT (google.com). Pendaftaran paling lambat pada Jumat, 18 Maret 2022.
Informasi lowongan kerja kami dapatkan pada Senin, 14 Maret 2022. Lowongan kerja umumnya tersedia dalam waktu terbatas dan statusnya bisa berubah sewaktu-waktu.
Jika Anda menindaklanjuti informasi ini dengan mengirim surat lamaran kerja kepada perusahaan yang bersangkutan, pastikan lowongan masih tersedia dengan memeriksa pembaruannya di situs resmi atau akun media sosial perusahaan.***
Tidak ada komentar:
Posting Komentar