Kemnaker: Hubungan kerja lebih fleksibel, sesuai dengan generasi muda - ANTARA News
Jakarta (ANTARA) - Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan (Sekjen Kemnaker) Anwar Sanusi mengatakan dinamika dunia kerja yang berubah mengakibatkan semakin berkembangnya hubungan kerja yang semakin fleksibel dan lebih sesuai dengan karakteristik tenaga kerja muda.
"Momentum ini sejalan dengan pertumbuhan jumlah tenaga kerja muda di Indonesia, yang memiliki karakteristik cocok dengan hubungan kerja yang lebih fleksibel," kata Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi dalam keterangan resmi yang diterima di Jakarta, Selasa.
Baca juga: Menaker: Kondisi ketenagakerjaan Indonesia terus alami perbaikan
Berbicara dalam acara Orientation for New Generation Faculty of Economic and Management IPB University di Bogor, Jawa Barat, pada hari ini, Anwar menyebut para tenaga kerja muda Indonesia memiliki kemampuan untuk menggunakan dan memanfaatkan teknologi digital yang lebih baik dibandingkan generasi yang ada sebelumnya.
Dengan perkembangan digital dan kebiasaan pemanfaatan teknologi tersebut, lanjutnya, para tenaga kerja muda kemudian dihadapkan dengan dinamika ketenagakerjaan yang berbeda dibandingkan generasi sebelumnya. Tidak hanya itu perkembangan tersebut disertai juga dengan pola hubungan kerja yang lebih beragam.
"Hal ini menciptakan suatu dinamika antara pekerjaan dan hiburan menjadi tersamarkan, terutama dalam bentuk pekerja digital nomaden yang menerapkan konsep worktainment," jelas Anwar.
Baca juga: Wamenaker: Sistem Informasi Pasar Kerja guna pacu pemberdayaan SDM RI
Untuk itu dia berpesan bahwa meski dunia pasar kerja yang ada saat ini sangat kompetitif, para tenaga kerja muda disarankan untuk tetap terus belajar dan mengembangkan kompetensi untuk mampu bersaing dengan berbagai pekerja lain.
"Pengembangan kompetensi dapat menjadi peluang meraih kesuksesan di masa depan," ucap Anwar Sanusi.
Baca juga: Kemnaker: 56 juta pekerjaan terdampak digitalisasi
Komentar
Posting Komentar